QUẢN LÝ CỬA HÀNG

QUẢN LÝ CỬA HÀNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1.1. Doanh thu bán hàng
• Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh thu cửa hàng.
• Lập kế hoạch thực hiện và phân bổ target doanh thu cho từng cá nhân mỗi bạn
• Xây dựng hệ thống KPI cho từng bộ phận / cá nhân
1.2. Quản lý nhân sự:
• Kiểm tra, giám sát: Theo dõi tình hình hoạt động của toàn bộ nhân viên.
• Đánh giá – khen thưởng: chấm điểm tác phong và hoạt động, đề nghị thưởng – phạt nhân sự.
• Lên chương trình, kế hoạch đào tạo huấn luyện mới phù hợp với đặc điểm cho từng bộ phận để nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên tư vấn.
1.3. Nghiên Cứu Thị Trường, Khách Hàng:
• Nắm bắt được thông tin về các đối thủ cạnh tranh: chiếc lược bán hàng ( khuyến mãi, giảm giá, chương trình đặc biệt dành cho khách hàng….)
• Tìm hiểu được nhu cầu và mong muốn của khách hàng tiềm năng và khách hàng của cửa hàng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
• Tốt nghiệp cao đẳng quản trị kinh doanh / marketing/ bằng cấp liên quan.
• Đã qua công tác thực tiễn quản lý bộ phận kinh doanh trong 1 năm trở lên.
• Ham học hỏi, cầu tiến, không ngại khó, ngại thử thách, sẵn sàng thử nghiệm cái mới liên tục để vượt ra khỏi vùng an toàn và phát triển bản thân
• Có nhiều ý tưởng sáng tạo, tư duy tổng hợp, phân tích tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm, cầu toàn, nhiệt tình trong công việc.
• Thời gian làm việc: 12h30 – 21h30 và quản lý từ xa khi cần (có thể làm việc cuối tuần, lễ Tết).
• Địa điểm làm việc:95 Nguyễn Thị Minh Khai, phường Bến Thành, Q1, Thành Phố Hồ Chí Minh
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
• Lương: thương lượng (tùy theo khả năng và kinh nghiệm) + thưởng doanh thu và hiệu quả công việc, bảo đảm thu nhập 10-30 triệu .
• Được đào tạo thêm trong quá trình làm việc
• Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ
• Thưởng lễ, tết, sinh nhật, chế độ phúc lợi khác
E-mail: hr.linhngabridal@gmail.com
Tiêu đề: Ứng tuyển – [Vị trí] – [Họ & tên ứng viên]